Le lipdub d'entreprise: best of...et conclusion

Le lip dub n'est autre qu'un playback filmé. C'est aussi et surtout devenu un précieux moyen de gagner la confiance et la sympathie du client lambda, tellement volatile...
Les entreprises de com' en usent et en abusent certes mais les intérêts peuvent dépasser le désir d''un simple "buzz" marketing pour créer du trafic commercial.

En effet, le fait de filmer ainsi les membres dévoués d'une équipe peut rapidement se transformer en véritable "team building" où chacun révélerait sa personnalité profonde dans un pur moment de "fun" où les règles et les codes seraient oubliés.

Bas les masques donc mais attention aux débordements.

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La génération Y et le management

La génération Y ou generation "Why" a grandi avec la télévision et internet. Du coup, leur conception du management est colorée autant que fraiche.

Bienvenue dans un bain de jouvence et profitons-en pour nous souvenir des raisons pour lesquelles nous avons épousé ce magnifique métier...

Et tirons-en les enseignements nécessaires pour recadrer notre discours et nos actes.

Merci à Julien Pouget pour cette bouffée d'air vivifiant! (suivez-le sur Twitter here)

Le management vu par la génération Y
envoyé par Julien_Pouget. - Regardez les vidéos des stars du web.

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Contestataires ? Optez pour l’alter management !

« I wanna be freeeeee ! »

Ce cri primal trop souvent réprimé est l’hallali de l’alter manager.

Certes la bestiole est professionnelle dans la mesure où elle garde en tête le seul et unique intêret de l’entreprise. La différence est surtout dans la manière.

Ainsi, si le système de rémunération de votre boite vous semble injuste, pourquoi ne pas monter un solide argumentaire et le remettre en question auprès des instances concernées quitte à froisser certains nantis ?

Quelques conditions sont néanmoins à respecter avant de révéler ses pensées.

La première étant le fait de posséder un solide réseau. Appuyez-vous sur des sympathisants convaincus du bienfait de vos propositions sur l’avenir de la boite. L’idéal étant préalablement de jouer à fond le carriérisme jusqu’à atteindre un poste stratégique au sommet ou mieux, LE poste ultime de PDG.

De nombreuses personnalités y sont parvenues. J’ai en tête le fondateur de Patagonia, Yvon Chouinard qui a monté son entreprise selon ses croyances les plus profondes. Il compare ainsi le capitalisme à « une tumeur cancéreuse se propageant sans contrôle et détruisant la planète ».

Il milite pour la préservation de l’environnement et ses vêtements sont conçus dans cet esprit.

Ils sont quasiment inusables et ne nécessitent que peu d’entretien, évitant les gaspillages de lessives et autres détachants qui souillent notre planète. Les catalogues sont d’ailleurs imprimés sur du papier recyclé tandis que les locaux sont alimentés en électricités éolienne et solaire

Ses pratiques managériales suivent elles-aussi des courbes atypiques.

Les cadres déambulent en short et la planche de surf n’est jamais loin. Ce système « cool » est pourtant d’une efficacité redoutable dans la mesure où chacun s’implique à 200% car de bon cœur.

L’ambiance est propice à la performance.

Comme le clame avec sagesse Yvon Chouinard, « le plus important est de ne pas savoir si on atteint le sommet mais comment on l’atteint ».

Alors, si vous vous sentez l’âme d’un alter manager, attendez d’intégrer les hautes sphères ou créer un entreprise à votre image, dans l’intérêt du plus grand nombre.

Pour aller plus loin:
un article de l'expansion

le site de Patagonia

Une bible pour les alter managers en herbe:

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Steve Ballmer : l’électron libre

Steve Ballmer est le CEO de Microsoft, entreprise de presque 90000 personnes implantée dans le monde entier et célèbre notamment pour les différents systèmes d’exploitation déployés sur nos PC et plus récemment nos téléphones mobiles.

Son Chiffre d’Affaire est de 62 milliards de dollars et son résultat net de 18,7 milliards. Des chiffres qui donnent le tournis…et attisent les convoitises de concurrents qui préfèrent développer des bataillons d’astuces pour rivaliser avec le géant.

Mais Microsoft a du répondant porté par des moyens financiers phénoménaux bien que la taille du mastodonte constitue un désavantage lorsque les délais de réaction doivent s’écourter de plus en plus. Alors, on peut déplorer que cette « inertie » provoque quelques retards à l’allumage comme ce fut le cas pour les consoles de jeux vidéo (Xbox) ou encore sur un système d’exploitation mobile Windows phone 7.

Microsoft demeure une valeur sûre et Steve Balmer, aux commandes de la firme de Redmond depuis 2000, n’a de cesse de démontrer que son entreprise est dynamique et innovante.

Comment s’y prend-il ?

Je vous propose un tour d’horizon du « show Balmer ».

Avouez que le personnage a du chien et un charisme électrisant !On ne peut qu’admirer l’incroyable capacité à tirer avantage de chaque situation, même les plus délicates grâce à un humour rigoureusement calibré.

Attention à la frontière qui mène au ridicule cependant. La recherche du Buzz a ses limites…

Un autre patron "décalé": W.B.

A propos du charisme

Un moyen de convaincre: l'exemplarité

L'actualité de Microsoft:

Kinect

Windows Phone 7

et un excellent article du journal du geek

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Iphone et management: test de "genius scan"

Je suis un fervent admirateur de l'Iphone 4 d'Apple tant dans le design que dans l'ergonomie (bien qu'un précédent billet ait pu vous laisser entendre le contraire).
Chaque création de la firme de Mr Steve Jobs est un concentré d'innovations et d'astuces.
Un véritable exemple pour toute entreprise désireuse de contenter un client exigeant et volatile.

Au delà de l'engouement, c'est un véritable fanatisme qui se déchaîne autour de ces phénomènes technologiques. Et les applications téléchargeables exclusivement via Itunes contribuent grandement à l'augmentation de la durée de vie du produit. Un rêve marketing.

Il y a une application pour tout (et pour tous).
Je vous propose donc de partager les applis qui fleurissent sur l'écran de ce "smartphone" hors norme qui ne me quitte jamais(...). Je vous les distillerai au grè de mes pérégrinations et de mes besoins en tant que managers non-geek (je le précise (-;) au cas où vous douteriez de mon objectivité!).

Aujourd'hui: Genius Scan (à télécharger gratuitement via Itunes)
Prix: 0€ (oui!)

Mise en situation: vous participez à une réunion perso ou pro et devez prendre des notes pour en rendre compte plus tard à vos équipes ou votre compagne. La réunion s'appuie sur des documents (tracts par exemple) qui circulent mais que vous ne pouvez garder.Il ne vous reste donc plus qu'à vous concentrer pour ne pas perdre une miette

Genius Scan va soulager votre mémoire et vous tirer une épine du pied.
A vos Iphones!

1. prenez en photo le document souhaité en cliquant sur "prendre une photo" ou cliquez sur "choisir une image" pour utiliser une photo de votre galerie.
2. si la prise de vue vous convient cliquez sur "utiliser" sinon recommencer
3. le programme vous propose un cadrage automatique basé sur la détection des formes. Modifiez-le en déplaçant les bords du rectangle quadrillé pour ajuster le document.
4. appuyez sur "selectionner"
5. vous pouvez maintenant faire pivoter la photo à gauche ou à droite ou...
6. cliquez sur "amélioration" afin de transformer le document en noir et blanc si nécessaire
7. pressez ensuite le symbole "envoie" une fois revenu sur la photo
8. 4 choix s'offrent alors à vous:

PELLICULE: pour enregistrer le visuel sur le disque dur de votre iphone
DOCUMENT EXISTANT:pour passer à un autre document archivé
NOUVEAU DOCUMENT: pour renommer un document ou envoyer au format PDF
ENVOYER PAR EMAIL: comme son nom l'indique

Bref, de la photocopieuse au Fax en passant par le scanner, Genius Scan vous rendra bien des services. Je l'utilise régulièrement pour envoyer des manchettes de journeaux sur des sujets précis. Son utilisation est des plus conviviales.

Alors, n'hésitez plus, adoptez GENIUS SCAN.
Nous aborderons dans un prochain billet une appli qui permet de réaliser des vidéos d'une assez bonne qualité: REEL DIRECTOR.

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Comment demander une augmentation

Qui ne tente rien n'a rien, c'est bien connu.
Ainsi, quoi de plus naturel que de lutter pour obtenir une juste rémunération.
Mais attention, certaines règles sont à respecter afin d'éviter d'essuyer un cuisant refus.
Du choix vestimentaire aux arguments chiffrés, soyez "smart" dans votre approche.

Mais rappelez-vous: il est parfaitement normal de prétendre à une rémunération à la hauteur de votre contribution.
Et si vous êtes complexé, souvenez-vous que votre collegue qui franchit à l'instant la porte du bureau de votre RRH aura moins de scrupule.
Alors n'hésitez plus. Tentez votre chance!

Formation en image.

Mention spéciale à PPC et HK dont vous retrouverez l'ensembles des vidéos du succés ici.

Sur le blog en ce moment: les shadoks revisitent la communication

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Quand les shadoks racontent la communication

La qualité de communication en entreprise est à l'origine de nombreux dysfonctionnements...ou de fabuleuses réussites!
Certes, le problème est complexe si on le considère dans sa globalité.
En réalité, les clés d'une bonne communication sont à portée de tous.

Je vous laisse méditer sur ce schéma que mettent en exergue les célèbres shadoks.

Managers et néanmoins collègues, gardez toujours à l'esprit que vous devez prôner l'exemplarité à tout instant. Ainsi, n'exigez pas que les membres de vos équipes communiquent positivement si vous-même négligez les réflexes les plus basiques.

Tiens, pourquoi ne pas adopter la TPE attitude?

T pour transparence

P pour proximité

E pour Enthousiasme

Une com' saine dans une entreprise saine. Je vous recommande ce dossier complet du site lentreprise.com
C'est tout pour aujourd'hui!

Les sujets "communication" sur ce blog, c'est par ici.


Autre sujet récent: êtes-vous ambitieux?

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