Manager s'apprend, n'en doutez pas. Et ne vous formalisez pas si vous ne parvenez pas tout de suite à obtenir des résultats. En revanche, il est essentiel de s'inscrire dans l'action afin que chaque jour soit meilleur que le précédent. Mais n'essayez pas d'éviter absolument les échecs, ce sont eux qui vous rendront plus efficace même si c'est douloureux sur l'instant.
Aujourd'hui, nous entamons la liste des ouvrages qui rendront votre carrière brillante et enrichissante avec...
"Le management pour les nuls" de Bob Nelson et Peter Economy.
Sum Up :
Sur ton sérieux avec quelques notes décalés, vous découvrirez le B.A. BA du management.
En gros, ce livre synthétise les théories d'auteurs réputés tels que :
Laurence Peter, Kenneth Blanchard, Peter Senge, Stephen R. Covey, Robert Townsend...
Il répond aux questions suivantes :
- Quel type de manager êtes-vous/ voulez-vous être ?
- Quelles sont vos fonctions ?
- Comment s'organiser pour réussir ?
- Comment et pourquoi déléguer ?
- Comment devenir un leader ?
- Comment recruter ?
- Comment fixer des objectifs ?
- Comment évaluer les membres de votre équipe ?
- Comment optimiser votre communication ?
- Comment motiver vos salariés ?
- Comment vous faire respecter ?
- Comment établir un budget ?
- Comment développer les compétences autour de vous ?
...
Bref, l'exhaustivité des thèmes inhérents au job de manager.
Les illustrations et les différentes alertes vous permettent une lecture facile et des prises de note simplifiées.
En bref, une excellente première lecture pour débuter ?
Vous commencez quand ?
Ah ? Vous avez déjà commencé ? Depuis 20 ans ? Jetez tout de même un oeil, vous risquez de découvrir des techniques que vous n'avez encore jamais utilisées.
Aujourd'hui, nous entamons la liste des ouvrages qui rendront votre carrière brillante et enrichissante avec...
"Le management pour les nuls" de Bob Nelson et Peter Economy.
Sum Up :
Sur ton sérieux avec quelques notes décalés, vous découvrirez le B.A. BA du management.
En gros, ce livre synthétise les théories d'auteurs réputés tels que :
Laurence Peter, Kenneth Blanchard, Peter Senge, Stephen R. Covey, Robert Townsend...
Il répond aux questions suivantes :
- Quel type de manager êtes-vous/ voulez-vous être ?
- Quelles sont vos fonctions ?
- Comment s'organiser pour réussir ?
- Comment et pourquoi déléguer ?
- Comment devenir un leader ?
- Comment recruter ?
- Comment fixer des objectifs ?
- Comment évaluer les membres de votre équipe ?
- Comment optimiser votre communication ?
- Comment motiver vos salariés ?
- Comment vous faire respecter ?
- Comment établir un budget ?
- Comment développer les compétences autour de vous ?
...
Bref, l'exhaustivité des thèmes inhérents au job de manager.
Les illustrations et les différentes alertes vous permettent une lecture facile et des prises de note simplifiées.
En bref, une excellente première lecture pour débuter ?
Vous commencez quand ?
Ah ? Vous avez déjà commencé ? Depuis 20 ans ? Jetez tout de même un oeil, vous risquez de découvrir des techniques que vous n'avez encore jamais utilisées.
