Le kit du manager : livre 1 (Le management pour les nuls)

Manager s'apprend, n'en doutez pas. Et ne vous formalisez pas si vous ne parvenez pas tout de suite à obtenir des résultats. En revanche, il est essentiel de s'inscrire dans l'action afin que chaque jour soit meilleur que le précédent. Mais n'essayez pas d'éviter absolument les échecs, ce sont eux qui vous rendront plus efficace même si c'est douloureux sur l'instant.

Aujourd'hui, nous entamons la liste des ouvrages qui rendront votre carrière brillante et enrichissante avec...

"Le management pour les nuls" de Bob Nelson et Peter Economy.

Sum Up : 
Sur ton sérieux avec quelques notes décalés, vous découvrirez le B.A. BA du management.
En gros, ce livre synthétise les théories d'auteurs réputés tels que :
Laurence Peter, Kenneth Blanchard, Peter Senge, Stephen R. Covey, Robert Townsend...

Il répond aux questions suivantes :
- Quel type de manager êtes-vous/ voulez-vous être ?
- Quelles sont vos fonctions ?
- Comment s'organiser pour réussir ?
- Comment et pourquoi déléguer ?
- Comment devenir un leader ?
- Comment recruter ?
- Comment fixer des objectifs ?
- Comment évaluer les membres de votre équipe ?
- Comment optimiser votre communication ?
- Comment motiver vos salariés ?
- Comment vous faire respecter ?
- Comment établir un budget ?
- Comment développer les compétences autour de vous ?
...

Bref, l'exhaustivité des thèmes inhérents au job de manager.

Les illustrations et les différentes alertes vous permettent une lecture facile et des prises de note simplifiées. 

En bref, une excellente première lecture pour débuter ?
Vous commencez quand ? 

Ah ? Vous avez déjà commencé ? Depuis 20 ans ? Jetez tout de même un oeil, vous risquez de découvrir des techniques que vous n'avez encore jamais utilisées.

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Les guides : le management des hommes en 650 citations

Je suis partisan du principe "manager avec philosophie". Ceci implique une prise de distance permanente pour agir dans le sens du respect des collaborateurs.

Au cours des années, j'en suis arrivé à tenir un carnet personnel de "bons mots", anecdotes et autres citations dignes d'intérêt et capables de mobiliser mes troupes.

Beaucoup ont ainsi progressé vers des postes d'encadrement en récoltant à leur tour leur moisson de maximes énergisantes et inspirantes.

Je souhaitais aujourd'hui vous présenter un ouvrage qui m'accompagne depuis de longues années bien que son contenu n'ait pas pris une ride : "le management des hommes en 650 citations" aux éditions d'Organisation.

Ce recueil est d'une grande richesse et traite de nombreux domaines.

Du recrutement à la valorisation du travail en passant par l'animation et la communication interne.

C'est une base solide pour une réflexion sur l'amélioration de votre art.

Afin de vous faire découvrir cette bible, voici quelques citations issues des 9 chapitres du livre.

1) Recruter, évaluer, juger

"Un paresseux est un homme qui ne fait pas semblant de travailler."

A.Allais

"Agir en primitif et prévoir en stratège."

R.Char

2) Former, développer les compétences et les métiers

"Former les hommes, ce n'est pas remplir un vase, c'est allumer un feu."

Aristophane

"Le talent, c'est d'avoir envie de faire quelque chose. Et ce n'est que cela."

J.Brel

"L'empereur du futur sera l'empereur des idées."

W.Churchill

3) Rémunérer, récompenser, motiver

"Rien n'est plus contagieux que l'enthousiasme."

Coleridge

"Est bien payé qui est bien satisfait."

W.Shakespeare

4) Maîtrisez les relations sociales, gérez les conflits

"Le lion et l'agneau partageront la même couche, mais l'agneau ne dormira pas beaucoup."

W.Allen

"Poser les questions, c'est les résoudre. »

A.Einstein

« Ne me dites pas que le problème est difficile. S'il n'était pas difficile ce ne serait pas un problème. »

F.Foch

5) Conseiller et piloter le changement

« L'avenir ne se prévoit pas, il se prépare. »

M.Blondel

« L'expérience instruit plus sûrement que le conseil. » 

A. Gide

« Rien n'est permanent, sauf le changement. » 

Héraclite

6) Animer la communication interne

« Imaginer, c'est hausser le réel d'un ton. "

G. Bachelard

« La chose la plus importante communication, c'est d'entendre ce qui n'est pas dit. » 

P. Drucker

« La parole est une aile du silence. » 

P. Neruda

7) Comprendre, adapter les organisations et les responsabilités

« Le supérieur s'indigne de la concurrence de son inférieur. »

Aristote

« Exige beaucoup de toi-même et attends peu des autres. Ainsi beaucoup d'ennuis te seront épargnés. »

Confucius

8) Intégrer la dimension internationale et les différences culturelles

« Les Français croient qu'ils parlent le français par ce qu'il ne parle aucune langue étrangère. »

T. Bernard

« Le monde progresse grâce aux choses impossibles qui ont été réalisées. »

Maurois

« Il faut accrocher son char à une étoile. »

Sainte-Beuve

9) Gérer l'emploi, valoriser le travail

« Le génie : 1 % d'inspiration et 99 % de transpiration. »

T. Edison

« L'homme est ce qu'il fait. »

A. Malraux

Voilà, j'espère vous avoir donné envie de dévorer ces 650 citations d'un grand niveau.

Voici un lien pour vous procurer l'ouvrage.

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